THỦY ĐIỆN ĐẠI NINH ĐỘT PHÁ TRONG CÔNG TÁC SÁNG KIẾN, CHUYỂN ĐỔI SỐ, NÂNG CAO HIỆU QUẢ VẬN HÀNH NĂM 2025
22 Tháng Tư 2026 1:28 CHTrong năm 2025, Công ty Thủy điện Đại Ninh đã đạt nhiều kết quả tích cực trong công tác sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và chuyển đổi số, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, đảm bảo vận hành an toàn, liên tục các tổ máy và ổn định hệ thống điện.
Điểm nổi bật là các sáng kiến không chỉ dừng lại ở ý tưởng mà đã được triển khai bám sát trực tiếp vào thực tiễn sản xuất, tập trung vào những vấn đề thiết thực trong vận hành như cải tiến thiết bị điện – cơ, tăng cường giải pháp an toàn, tăng độ tin cậy hệ thống và nâng cao khả năng giám sát – tự động hóa và tích hợp hệ thống điều khiển DCS. Không chỉ phục vụ sản xuất, một số sáng kiến còn hướng đến cộng đồng, điển hình như giải pháp cảnh báo lũ hạ du thông qua công nghệ viễn thông, giúp nâng cao khả năng tiếp cận thông tin cho người dân trong mùa mưa lũ. Đồng thời, Công ty tích cực ứng dụng công nghệ số trong quản lý, tiêu biểu như sử dụng Excel VBA trong quản lý nhiên liệu, tự động hóa báo cáo, tích hợp giám sát thiết bị và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong đào tạo E-learning. Nhiều sáng kiến sau khi áp dụng đã mang lại hiệu quả thiết thực như đã giúp rút ngắn thời gian sửa chữa, hạn chế sự cố và tối ưu chi phí vận hành, nâng cao độ tin cậy thiết bị, tăng năng suất lao động và hiệu quả quản lý.
Ông Nguyễn Viết Tài (bên trái), Phó Giám đốc đại diện Công ty nhận khen thưởng từ Tổng Công ty Phát điện 1 (giữa) về phong trào thi đua Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất giai đoạn 2024-2025
Công tác chuyển đổi số được triển khai đồng bộ, góp phần giảm khối lượng công việc thủ công, nâng cao độ chính xác dữ liệu và hỗ trợ hiệu quả công tác điều hành. Các công cụ như phần mềm quản lý, báo cáo tự động, tích hợp dữ liệu lên hệ thống điều khiển trung tâm đã giúp giảm đáng kể công việc thủ công, nâng cao độ chính xác và hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng. Việc ứng dụng công nghệ trong đào tạo nội bộ cũng từng bước được triển khai, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ CBCNV.
Sáu cán bộ, kỹ sư của Công ty Thủy điện Đại Ninh được tôn vinh, khen thưởng tại Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Lâm Đồng năm 2024-2025
Phong trào thi đua phát huy sáng kiến được lan tỏa sâu rộng, đã thu hút sự tham gia rộng rãi của cán bộ, công nhân viên trong toàn Công ty. Nhiều cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu đã được ghi nhận và khen thưởng tại Hội thi Sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh, đồng thời được Tổng công ty ghi nhận, khen thưởng, góp phần lan tỏa tinh thần sáng tạo trong lao động sản xuất.
Hai tác giả Nguyễn Tân Thanh (ngoài cùng bên phải) và Chúc Thành Hiếu (thứ 2 từ bên phải) được trao Giải Khuyến khích với giải pháp “Thu thập – giám sát dữ liệu các trạm quan trắc đo mưa và thông báo xả điều tiết bằng công nghệ sóng điện thoại 4G” tại Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Lâm Đồng năm 2024-2025. Giải pháp ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số vào công tác quản lý hồ chứa, góp phần nâng cao hiệu quả điều hành, phòng chống thiên tai và bảo đảm an toàn cho vùng hạ du – một giá trị mang ý nghĩa xã hội sâu sắc.
Bước sang năm 2026, Công ty Thủy điện Đại Ninh xác định tiếp tục đẩy mạnh đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo hướng thiết thực, hiệu quả, tập trung vào các giải pháp có tính ứng dụng cao, mở rộng hệ thống giám sát – điều khiển tập trung thiết bị theo thời gian thực, phân tích dữ liệu và nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật.
Với định hướng rõ ràng và nền tảng đã xây dựng, Công ty kỳ vọng các hoạt động sáng kiến và chuyển đổi số sẽ tiếp tục phát huy hiệu quả, góp phần đảm bảo vận hành an toàn, nâng cao năng suất và hướng tới phát triển bền vững. Công ty quyết tâm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định cho hệ thống điện quốc gia.
Viết bài: Nguyễn Tấn Nguyên
